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Herzlich willkommen auf den Seiten des
GNN - Gesundheitsnetz Nordhessen e.V.
Hier erhalten Sie Informationen und Kontaktmöglichkeiten rund um die Gesundheit!
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Das GNN-Büro wünscht Ihnen eine schöne Sommerzeit
Das GNN-Büro wünscht Ihnen und Ihren Familien eine schöne und erholsame Sommerzeit
GNN- Vorstand äußert sich zum Gesundheitskonzept der hessischen Grünen
und lädt alle Fraktionen und Vertreter kommunaler Gebietskörperschaften in Hessen zum Gespräch ein
Trotz Urlaubszeit hat der GNN- Vorstand auf das am Donnerstag, 15. Juli, veröffentlichte Konzept der Fraktion von Bündnis 90 / Die Grünen in Hessen zur Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum reagiert und eine eigene Pressemittelung dazu herausgegeben.
Weiter unten finden Sie außerdem einige ergänzende Überlegungen dazu vom Vorsitzenden des GNN, mit denen er ausdrücklich eine Diskussion und Weiterentwicklung der politischen Konzepte anregen möchte.
V.a. die Vertreterinnen und Vertreter der hessischen Parteien bzw. Fraktionen sowie der Kommunen, Landkreise und regionaler Zusammenschlüsse sind damit eingeladen, sich mit dem GNN zu Fragen der zukünftigen Gesundheitsversorgung zu verständigen.
Informationsveranstaltung "Personalentwicklung in der Arztpraxis" gut besucht
mehr als 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Die Informationsveranstaltung "Personalentwicklung in der Praxis - Von der Arzthelferin zur Praxismanagerin war gut besucht.
Mehr multimorbide Patienten, weniger Ärzte-Nachwuchs und unsichere finanzielle Honorierung erfordern neue Strukturen und Aufgabenverteilungen. Besondere Verträge wie die "Hausarztzentrierte Versorgung" und Verträge zur Integrierten Versorgung sehen deswegen Leistungen vor, die von den Mitarbeiterinnen in den Praxen erbracht werden können und für die es entsprechende finanzielle Honorierungen gibt. Schon heute können Hausärzte unter bestimmten Bedingungen ihre Mitarbeiterinnen für Hausbesuche einsetzen. Auch große fachärztliche Gemeinschaftspraxen haben ihre Personalorganisation bereits so gestaltet, dass einzelne MitarbeiterInnen spezielle Verträge und die Patienten bestimmter Krankenkassen betreuen oder sie überlassen sogar einen Großteil ihrer Verwaltung.
All diese Lösungen helfen Ärzten und Therapeuten, ihre Zeit und Energie auf die typisch ärztlichen Aufgaben zu konzentrieren.
Für die Qualifizierung des Praxispersonals gibt es bereits Modelle und Lehrpläne. Außerdem gibt es finanzielle Zuschüsse, sei es für den Arbeitgeber oder für die Mitarbeiterin selbst.
Einige der bei der Informationsveranstaltung vorgestellten Unterlagen finden Sie hier unter Downloads.
Die Informationsveranstaltung "Personalentwicklung in der Praxis - Von der Arzthelferin zur Praxismanagerin war gut besucht.
Mehr multimorbide Patienten, weniger Ärzte-Nachwuchs und unsichere finanzielle Honorierung erfordern neue Strukturen und Aufgabenverteilungen. Besondere Verträge wie die "Hausarztzentrierte Versorgung" und Verträge zur Integrierten Versorgung sehen deswegen Leistungen vor, die von den Mitarbeiterinnen in den Praxen erbracht werden können und für die es entsprechende finanzielle Honorierungen gibt. Schon heute können Hausärzte unter bestimmten Bedingungen ihre Mitarbeiterinnen für Hausbesuche einsetzen. Auch große fachärztliche Gemeinschaftspraxen haben ihre Personalorganisation bereits so gestaltet, dass einzelne MitarbeiterInnen spezielle Verträge und die Patienten bestimmter Krankenkassen betreuen oder sie überlassen sogar einen Großteil ihrer Verwaltung.
All diese Lösungen helfen Ärzten und Therapeuten, ihre Zeit und Energie auf die typisch ärztlichen Aufgaben zu konzentrieren.
Für die Qualifizierung des Praxispersonals gibt es bereits Modelle und Lehrpläne. Außerdem gibt es finanzielle Zuschüsse, sei es für den Arbeitgeber oder für die Mitarbeiterin selbst.
Einige der bei der Informationsveranstaltung vorgestellten Unterlagen finden Sie hier unter Downloads.
KV-Bezirksstelle Kassel verkauft?
KV-Vertreterversammlung gibt Entscheidung an Vorstand ab
Die KV-Immobilien in der Wilhelmshöher Allee 47 und 67 sowie Pfannkuchstr. sind anscheinend so gut wie verkauft; die Service-Rumpfmannschaft der KV wird wohl in das ehemalige Finanzamt Kassel-Spohrstrasse umziehen. Die kasseler Bezirksärztekammer und die Bereitschafts-dienstzentrale werden angeblich zu den bisherigen Konditionen weiter mieten können.
Gleichzeitig ist die Rede von einer stärkeren Regionalisierung und einer Zentralisierung der KVen nach Berlin. Insofern ist die Zentralisierung der KV Hessen an den Ort mit den höchsten Personal- und Raumkosten (Frankfurt) nicht sehr weitblickend. Aber erst einmal fühlt man sich in Nordhessen noch mehr ausgebootet und man wird wohl verstärkt zur Selbsthilfe greifen müssen. Erste Gespräche zur Gestaltung einer regionalen Entwicklung finden bereits statt.
Uwe Popert
Die KV-Immobilien in der Wilhelmshöher Allee 47 und 67 sowie Pfannkuchstr. sind anscheinend so gut wie verkauft; die Service-Rumpfmannschaft der KV wird wohl in das ehemalige Finanzamt Kassel-Spohrstrasse umziehen. Die kasseler Bezirksärztekammer und die Bereitschafts-dienstzentrale werden angeblich zu den bisherigen Konditionen weiter mieten können.
Gleichzeitig ist die Rede von einer stärkeren Regionalisierung und einer Zentralisierung der KVen nach Berlin. Insofern ist die Zentralisierung der KV Hessen an den Ort mit den höchsten Personal- und Raumkosten (Frankfurt) nicht sehr weitblickend. Aber erst einmal fühlt man sich in Nordhessen noch mehr ausgebootet und man wird wohl verstärkt zur Selbsthilfe greifen müssen. Erste Gespräche zur Gestaltung einer regionalen Entwicklung finden bereits statt.
Uwe Popert
Partner des GNN
Ärzte/Psychotherapeuten im GNN
(135 Mitglieder)
Aktuelles
Veranstaltungen
- 26.08.2010, 19:00 Uhr - 21:00 Uhr
"§ 116 b SGB V: Ambulante Behandlung im Krankenhaus" - 01.09.2010, 18:00 Uhr - 21:00 Uhr
Ärztliche Weiterbildung: "Symposium Pneumologie" - 21.09.2010, 20:00 Uhr
Ärztinnenbund: "Der Kinderschutzbund stellt sich vor"
Gesundheitsnetz Nordhessen e. V. • Goethestraße 70 • 34119 Kassel • Tel. +49 561 9203920
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